Notre index d'égalité professionnelle pour cette année 2026 est de 94/100 !
Nous sommes fiers de pouvoir contribuer à l'égalité entre nos collaborateurs.
Détails :
- Ecart de rémunération : 39/40
- Ecart des taux d’augmentations : 35/35
- Retour de congé maternité : 15/15
- Hautes rémunération : 5/10